Artículo1. Objeto del convenio. El presente convenio tiene por objeto regir las condiciones de trabajo entre Verallia Spain, S.A. (anteriormente denominada Saint-Gobain Vicasa S.A.) y el personal
convenio2021-2024 . los valores vigentes son los siguientes: 1.- fabricaciÓn y manipulado de otro vidrio, incluido el vidrio tÉcnico: 2344: fabricaciÓn de azulejos y baldosas de cerÁmica: 0899: otras industrias extractivas n.c.o.p. 2314: fabricaciÓn de fibra de vidrio: 4673:
Perola solución existe desde hace más de 20 años: el Convenio núm. 176 de la OIT sobre Seguridad y Salud en las Minas, respaldado por sindicatos fuertes, puede cambiar la cultura de seguridad. Adoptado en 1995, este Convenio presenta el marco para que los países creen un entorno minero seguro, con requisitos para las empresas y
ConvenioColectivo de Mayoristas y Minoristas de Juguetes, Deportes, Armerías Deportivas, Cerámica, Vidrio, Iluminación y Regalo, Comunidad de Madrid. Citado por Relacionados. Vincent. Datos de publicación Vigente desde Vigente 2021-12-31: Convenio colectivo: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 205 de 27/08/2016 Convenioscolectivos 1 CONVENIO COLECTIVO. COMERCIO DE VIDRIO Y CERÁMICA. (BOP 15/01/1992; Vigencia: 01/01/1991 a 31/12/1991) Artículo 1. Ámbito funcional.— Las normas del presente Convenio serán de aplicación en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, integrándose en el mismo todas las empresas del sector
Descargael Convenio Colectivo de Comercio de Vidrio y Cerámica de Alicante, incluye las tablas salariales para 2023. Buscar. Tabla salarial para 2021. Tabla salarial para 2023 ¿Te gustaría recibir un correo cada vez
Castellón La patronal azulejera ASCER y los sindicatos UGT y CCOO han firmado hoy el convenio colectivo para el sector azulejero que tendrá un año de vigencia y que para el año 2021 contempla Primero-. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios de esta Unidad Administrativa, con notificación al Sindicato firmante y depósito del texto original del acuerdo y del Anexo donde se contemplan las tablas salariales para el año 2022. Segundo.-. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Artículo3 Vigencia y duración . El presente convenio surtirá efectos, cualquiera que sea el día de su firma, a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma manteniendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2021, momento en el que se entiende automáticamente denunciado.
deámbito estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas, y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales. Desde la parte social, dada la incertidumbre económica del momento, trasladamos a la patronal que podríamos hablar de un convenio de un año de vigencia (2021) en el quecolectivopara las industrias extractivas, del vidrio, cerámica y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales (código de acuerdo núm. 99100065082011), Reglamento que fue suscrito, con fecha 13 de marzo de 2013, de una parte por la organización empresarial Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica,pág 32 sÁbado 27 de agosto de 2016 b.o.c.m. núm. 205 bocm-20 bocm boletÍn oficial de la comunidad de madrid convenio colectivo del comercio mayorista y minorista de juguete, cerÁmica, vidrio, iluminaciÓn, regalo y material deportivo de
elacuerdo de fecha 10 de Agosto de 2021 que se ratifica íntegramente y que se aplicará respecto de las distintas categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 200/75 de la siguiente manera: El porcentaje adicional será del 6,2% a partir del mes de Marzo de 2022 y se
Vistoel texto del XXII Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales 2021-2024 (código de convenio n.º 99002045011981), que fue suscrito con fecha 7 de abril de 2022, de una parte por la asociación empresarial Confederación
fancia técnico auxiliar de guardería y empleada de guardería. El resto del personal queda incrementado en un 12 por 100 sobre su salario y en un 9,5 por 100 sobre trienios en relación con las tablas salaria-les del primer convenio. Vidrio y Cerámica (Res. 29-ÜI-83) A partir del 1 de enero de 1983 se incrementan en un 11 por 100 las ta-
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eljefe del Servicio Territorial de Trabajo, Economía Social y Emprendimiento, Miguel Ángel Borgoñoz Torró. Acta de negociación de las tablas salariales del convenio colectivo de Comercio de Vidrio y Cerámica para la provincia de Valencia Acta nº 5/2021 Asistentes Representación empresarial D. José Orts Guillen D. José Catalá
Actualizadoel 02/12/2021 Convenios colectivos del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Se presentan ordenados alfabéticamente. Las fechas hacen referencia a la publicación en el Boletín Oficial de Gipuzkoa Convenio Ámbito funcional Fechas de publicación Alojamientos 1. Hoteles, hostales, hoteles-residencias, hostales-
Castellón ASCER y las organizaciones sindicales UGT y CCOO alcanzaron un preacuerdo sobre el Convenio Colectivo. El contenido del preacuerdo, para este 2022, es la de un incremento salarial de
En2018 se modificó el Reglamento de Enfermedades Profesionales, incluyéndose el cáncer de pulmón por inhalación de sílice en la industria del vidrio y en la de cerámica, circunstancia en la que ya se encontraba la silicosis. Además, es inminente la aprobación del Reglamento para la protección contra los agentes cancerígenos.y4qrJPX.
